Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Что такое ресурс в смк цели организации

Высшему руководству следует обеспечить определение и наличие ресурсов, необходимых для осуществления стратегии и достижения целей организации. Они включают ресурсы для работы и улучшения системы менеджмента качества, а также удовлетворения потребителей и других заинтересованных сторон. К ресурсам можно отнести работников, инфраструктуру, производственную среду, информацию, поставщиков и партнеров, природные и финансовые ресурсы. Руководству следует улучшить результативность и эффективность организации, в том числе систему менеджмента качества, через вовлечение работников и их поддержку.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Система менеджмента качества

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 21 сентября , печатный экземпляр отправим 25 сентября. Автор : Сенин Сергей Владимирович. Дата публикации :. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Категория: Менеджмент. Похожие презентации:. Обзор требований. Менеджмент ресурсов в системах менеджмента качества. Международные стандарты ИСО на системы менеджмента. Системы менеджмента качества требования. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже.

Для того, чтобы функционирование организации было успешным, необходимо управлять ею системным и наглядным образом. Управление организацией, наряду с другими аспектами менеджмента, включает в себя менеджмент качества.

ИСО Пояснения. Интерпретация требований. Руководство по внедрению. Планирование состава ресурсов, их объемов и качества определяется исходя из целей привлечения ресурсов. Ответственность за определение состава ресурсов, их объемов и качества по вопросам производственной деятельности возложена на исполнительного директора компании.

Ответственность за определение состава ресурсов, их объемов и качества по вопросам административно-хозяйственной деятельности возложена на административного директора. Ответственным за обеспечение компании всеми указанными видами ресурсов является генеральный директор. Ресурсы необходимые для обеспечения производственной деятельности указываются в концепции развития, бизнес-планах, планах исполнения проектов, плане корректирующих и предупреждающих действиях и соответствующих бюджетах.

Ресурсы необходимые для обеспечения производственной деятельности указываются в бюджетах подразделений и компании в целом, а также в административно-хозяйственных договорах.

Для выполнения проектов с требуемым уровнем качества работ привлекаются сотрудники соответствующей квалификации и обладающие необходимой подготовкой. Уровень качества работ устанавливается опосредованно в целях в области качества компании и напрямую в каждом договоре по проекту. На этапе проведения переговоров с заказчиком директор профильной дирекции на основании своего экспертного опыта определяет уровень сложности предстоящего проекта.

Директор дирекции назначает на проект менеджера проекта из состава своей дирекции, квалификация которого соответствует уровню сложности проекта. Менеджер проекта определяет состав команды проекта.

Команда проекта формируется из числа сотрудников компании. Если в компании нет доступных специалистов для выполнения отдельных видов работ проекта, то менеджер проекта формирует заявку в службу персонала на поиск и подбор необходимого специалиста.

Требования к специалисту и его квалификации определяет менеджер проекта. Требования согласовываются с директором дирекции. Для учета и регистрации квалификации персонала в компании ведется квалификационная матрица персонала. Управление персоналом в рамках работ по системе менеджмента качества включает в себя управление подготовкой персонала и управление квалификацией персонала. Управление подготовкой персонала заключается в обучении персонала, проводимого на плановой основе.

Служба персонала разрабатывает и ведет план подготовки персонала. Ответственным за ведение плана подготовки персонала является руководитель службы персонала. Учет прохождения обучения и его результатов ведется индивидуально по каждому сотруднику. Сбор сведений о пройденных программах обучения ведет служба персонала. Результативность обучения оценивается руководителем сотрудника, прошедшим обучение. Если обучение сотрудника было краткосрочным не более 1-го месяца , то руководитель составляет отзыв о работе сотрудника за период не менее 3-х месяцев после прохождения обучения.

Если обучение было долгосрочным от 1 года до 2-х лет , то руководитель сотрудника составляет отзыв при проведении очередной плановой аттестации. Для сотрудников, принимаемых на работу в компанию, предусматривается процедура введения в должность и ознакомление со всеми необходимыми процедурами СМК. Первоначальный инструктаж по технике безопасности и трудовому распорядку осуществляют специалисты службы персонала. Ответственным за поддержание офисного оборудования и средств связи в рабочем состоянии является административный директор.

Необходимость в расширении состава офисного оборудования и средств связи, а также их обновлении определяется генеральным директором на основании предложений директоров дирекций и руководителей отделов. Ежегодно, для обновления офисного оборудования, парка информационных систем и средств связи формируется бюджет.

Обслуживание офисного оборудования и средств связи осуществляется на основании договоров со специализированными организациями. Ответственным за заключение таких договоров и их продление является административный директор. Для управления информационными ресурсами в компании создана и поддерживается в рабочем состоянии корпоративная информационная сеть. Работоспособность сети и ее отказоустойчивость обеспечивается комплексом технических средств.

Ответственным за поддержание сети в работоспособном состоянии является руководитель отдела ИТ. Доступ сотрудников к информационным ресурсам компании обеспечивается через распределенную базу данных. Информация с основных серверов базы данных сохраняется в RAID массивах. Еженедельно производится резервное копирование данных со всех серверов компании на выделенный сервер. Ответственным за соблюдением установленных правил сохранения информации является системный администратор.

Доступ сотрудников к информационной базе данных осуществляется с учетом назначенных прав доступа. Обслуживание офисных помещений осуществляется на основании договоров с обслуживающими организациями. Специальных требований к офисным помещениям не предъявляется. В офисных помещениях должны соблюдаться нормальные условия труда установленные в ГОСТ Для контроля и поддержания комфортной температуры в офисных помещениях применяется централизованная система кондиционирования воздуха и централизованная система отопления.

Обслуживание данных систем осуществляется специализированными организациями на основании договоров. Ответственным за заключение договоров и их актуализацию является административный директор. Для контроля состояния рабочих мест в компании ежегодно проводится аттестация рабочих мест. Аттестация рабочих мест проводится специализированной организацией на основании договора. Отчет по результатам аттестации рабочих мест представляется административным директором в ходе ежегодного стратегического анализа СМК со стороны руководства.

Вы можете приобрести Руководство по качеству в формате документа pdf. Повышение качества есть решение проблемы" Э. Общая информация. Автоматизация СМК. Документация СМК. Внедрение СМК. Тренинги по СМК. Интернет магазин. Часть 4. Структура документации. Политика качества.

Цели по качеству. Руководство по качеству. Часть 1. Часть 2. Часть 3. Часть 5. Часть 6. Часть 7. Управление документацией. Пример процедуры. Управление записями. Управление несоответствующей продукцией. Корректирующие действия. Предупреждающие действия. Внутренние аудиты. Карта процесса. Записи по качеству. План качества. Анализ СМК.

Глава 9. Менеджмент ресурсов в области качества

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 21 сентября , печатный экземпляр отправим 25 сентября. Автор : Сенин Сергей Владимирович.

Ресурсы — это все то, что затрачивается на производство товаров и услуг и поддерживает его функционирование. В контексте управления качеством ресурсы должны быть таковыми, чтобы обеспечить:. Ресурсы, согласно ГОСТ Р ИСО —, включают: материальные и природые, человеческие и информационные ресурсы, инфраструктуру и производственную среду, поставщиков и партнеров, нематериальные ресурсы, такие, как интеллектуальная собственность, финансовые ресурсы рис.

Система менеджмента качества - является частью системы менеджмента организации. В зависимости от цели использования и рассмотрения качества, к её основным аспектам можно отнести:. Различные части системы менеджмента организации могут быть интегрированы вместе с системой менеджмента качества в единую систему менеджмента , использующую общие элементы. Это повышает результативность планирования, эффективность использования ресурсов, создает синергетический эффект в достижении общих бизнес-целей организации. Сертификация СМК основана на проведении независимых аудитов третьей стороной органом по сертификации.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Ресурсы — это все, что может быть использовано предприятием для достижения своих целей, удовлетворения собственных потребностей, а также потребностей внешних заинтересованных сторон. В Интернете подробно описываются виды и структура ресурсов предприятия. У каждого предприятия есть материальные и нематериальные ресурсы. Материальные ресурсы — это финансовые ресурсы денежные средства, запасы, дебиторская задолженность, кредиты, инвестиции, ценные бумаги и т. Для результативного управления предприятием стандарт ISO требует управлять следующими видами ресурсов:. Для эффективного управления предприятием стандарт ISO рекомендует управлять дополнительно ещё следующими видами ресурсов:. Ещё важное уточнение. Например, менеджмент персонала означает не просто "приём — работа — увольнение" работников, а более сложный механизм, например: "приём — обучение — повышение требований — дальнейшее обучение". Это же касается всех других видов ресурсов.

6.1 Обеспечение ресурсами

N ст. Принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 15 августа г. Настоящий стандарт представляет собой аутентичный текст стандарта ИСО "Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности". Издание ноябрь г.

Одно из серьезных препятствий на пути создания на предприятии системы управления — неправильное или неполное понимание ее возможностей.

Система менеджмента качества - является частью системы менеджмента организации. В зависимости от цели использования и рассмотрения качества, к её основным аспектам можно отнести:. Различные части системы менеджмента организации могут быть интегрированы вместе с системой менеджмента качества в единую систему менеджмента , использующую общие элементы. Это повышает результативность планирования, эффективность использования ресурсов, создает синергетический эффект в достижении общих бизнес-целей организации.

Что такое ресурс в смк цели организации

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как управлять процессами медицинской организации

.

Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности. ГОСТ р ИСО 9004-2001

.

ISO организации с сертифицированными СМК. Но после анализа Цель первая: на что нужныресурсы при внедрении СМК? Внедрение.

.

МЕНЕДЖМЕНТ РЕСУРСОВ

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фильм "Внутренний аудит систем менеджмента качества" (полная версия)
Комментариев: 5
  1. Фаина

    У инспектора по труду дочь выходит замуж 111 690

  2. ardresvaro

    Звучит как сказка перед сном прикольный видос

  3. Вячеслав

    А майдана всё нет.

  4. siefuiparbirth

    Даже если их вешать через одного, ничего не изменится, нужно менять саму систему.

  5. Родион

    На удивление очень адекватные люди в моем районном военкомате. Очень приятно иметь с ними дело и получать свою буковку В.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.